المدن الصناعية الاردنية: تحية فخر واعتزاز للعمال في يومهم

الهاشمية نيوز - وجهت شركة المدن الصناعية الاردنية رسالة فخر واعتزاز للعمالة الاردنية والأجنبية في مختلف الشركات الصناعية العاملة في المدن الصناعية الاردنية في كل من سحاب واربد والمفرق والكرك والعقبة والموقر بمناسبة يوم العمال العالمي الذي يصاف الأول من ايار من كل عام، مجددة التزامها بدورها الوطني في توفير فرص العمل اللائقة للعمالة الأردنية في مختلف التخصصات العاملة في شتى قطاعات الإنتاج لديها من خلال الإستثمارات الصناعية العاملة لديها والأخرى التي تعمل على استقطابها.

وقالت الشركة في بيان أنه وعلى الرغم من الأوضاع التي يمر بها العالم والمنطقة ومنها الأردن جراء جائحة كورونا فقد واصل العامل الاردني عطاءه وانتاجه، وما مواصلىة عجلة الإنتاج في مختلف ارووقة المدن الصناعية الاردنية للحفاظ على سلاسل التزويد للسوق المحلية الا خير دليل على ذلك، حيث واصلت الشركات الصناعية وعمالتها ضمن القطاعات المسموح لها منذ بدء الأزمة عملها وانتاجها بهمة وعزيمة، مضيفا أنه لا بد هنا من الفخر والإعتزاز بهذه الأيادي التي واصلت عملها لأجل الوطن كما في باقي القطاعات.

وقال المدير العام للشركة عمر جويعد ان الشركة وعلى الدوام تستلهم خططها من الرؤى الملكية والتوجيهات الحكومية للحفاظ على ديمومة الإستثمار في المدن الصناعية وتطويره وتوفير فرص عمل لأئقة لأبناء وبنات الوطن في مختلف المجالات، حيث وصل عدد العمالة في المدن الصناعية قرابة 65 الف عامل وعاملة.

وأكد جويعد أن الشركة تمكنت من توفير ما يقارب 1800 فرصة عمل خلال العام 2019 للعمالة الأردنية منها 170 فرصة عمل في المدن الصناعية الجديدة وذلك من خلال الإستثمارات الصناعية الجديدة التي وصلت الى (126) عقد استثماري في مختلف المدن الصناعية العاملة والجديدة في كل من السلط ومادبا والطفيلة، فيما انخرطت الشركة ووقعت مجموعة من مذكرات التفاهم والإتفاقيات مع عدد من مؤسسات القطاعين العام والخاص لزيادة فرص التدريب والتشغيل للعمالة الأردنية.

واضاف جويعد أن الشركة ومنذ تأسيسها في ثمانيات القرن الماضي كانت ولا زالت تؤمن بأهمية احداث فرص العمل للعمالة الأردنية انطلاقا من الأهداف الرئيسية للشركة باقامة المدن الصناعية في مختلف مناطق المملكة المحيية للمناطق والمشغلة للأيدي العاملة في مختلف المجالات، مبينا ان العام 2019 شهد تقديم مزيد من التخفيضات في المدن الصناعية الجديدة على اسعار البيع وبدلات الإيجار وكان احد الإشتراطات تشغيل العمالة الأردنية في هذه المشاريع بنسبة لا تقل عن 80%. من جانب آخر، تشير معلومات شركة المدن الصناعية الأردنية الى العديد من الإجراءات التي قامت بها الشركة ومازالت لخدمة العمالة الأردنية وتشجيعها على الإنخراط في سوق العمل والإستفادة من الفرص الوظيفية التي تطرحها الشركات الصناعية من وقت لآخر منها الإاتفاقية التي وقعتها مع مؤسسة التدريب المهني لتوفير التدريب المتخصص للصناعات القائمة ضمن المدن الصناعية، شملت قيام مؤسسة التدريب المهني من خلال مكاتبها العاملة في المدن الصناعية على تعميم وتنفيذذ برامج تدريبية تتلائم مع الصناعات الموجودة في المدن الصناعية لرفدها بالأيدي الفنية المدربة، فيما تسعى الشركة الى توفير مواقع ضمن مدنها الصناعية لإحتضان مراكز التدريب المهني والمعاهد التابعة لها والتي تهدف إلى الموائمة بين الإحتياجات الفعلية للمصانع ومخرجات المراكز، حيث يوجد مراكز للتدريب المهني في كل من مدينة عبدالله الثاني الصناعية بسحاب/ مدينة الحسن الصناعية في اربد/ مدينة الحسين بن عبدالله الثاني الصناعية بالكرك/ مدينة الموقر الصناعية.

كما وتعلن الشركة بإستمرار ومن خلال حملات عن توفر عدد من فرص العمل في مدنها الصناعية تشمل عدة مجالات صناعية توفر امتيازات مختلفة للعمالة الأردنية، اضافة الى توقيع مذكرة تفاهم بين المدن الصناعية الاردنية وزارة الداخلية لتعزيز العملية التنموية في المحافظات والمجتمعات المحلية وتوفير فرص عمل لأبنائها وتوفير البيئة الاستثمارية المناسبة، حيث تعتبر المذكرة غطاء قانونيا لتوحيد الجهود والتنسيق بين طرفي المذكرة بهدف تنمية المجتمع الاردني وتعزيز التكامل بين مختلف المؤسسات الوطنية وتسريع اتخاذ القرار، وتبسيط الاجراءات، اضافة الى توحيد الجهود في تدريب العمالة وتأهيلها للعمل في المشاريع الاستثمارية التي يتم استقطابها لتشغيل ابناء المناطق المجاورة للمدن الصناعية والحد من الفقر والبطالة، اضافة إلى حث أبناء المناطق المجاورة على العمل لدى المصانع في المدن الصناعية القريبة منهم.

كما وقعت المدن الصناعية الاردنية اتفاقية مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب لغاية انشاء معهد تدريب مهني الموقر، وبالفعل تم افتتاح المعهد بزمن قياسي آوخر تشرين ثان من العام ذاته 2014، حيث جاء إنشاء المعهد بمبادرة ملكية سامية استجابة لمطالب أهالي البادية الوسطى، خلال زيارة جلالة الملك عبدالله الثاني لها ولقائه بشيوخها وممثلي مختلف الفعاليات فيها، حيث يشكل المعهد، الذي يغطي مجالات التدريب للذكور والإناث، خطوة مهمة تجمع بين تلبية احتياجات أبناء المجتمع المحلي، من خلال التدريب والتأهيل، حيث قامت شركة المدن الصناعية بتخصيص قطعة ارض للشركة الوطنية للتشغيل والتدريب ضمن المدينة وبسعر إيجار تفضيلي اضافة الى فترة سماح تتضمن اعفاء الإيجار خلال السنوات الأولى.

كما وقعت المدن الصناعية الاردنية اتفاقيات عدة منها مع مركة تطوير الأعمال وجامعتي العلوم والتكنولوجيا الأردنية والبلقاء التطبيقية بهدف ربط البيئة العلمية بالبيئة الجامعية وتدريب الطلبة وخلف فرص عمل مباشرة لهم في مختلف المجالات.