"الإدارة المحلية" تحدد شروطاً لتثبيت عمال المياومة في البلديات

الهاشمية نيوز - أصدرت وزارة الإدارة المحلية تعميماً رسمياً إلى رؤساء لجان البلديات، يتضمن مجموعة من الإجراءات التنظيمية والوثائق المطلوبة المتعلقة بآلية تثبيت عمال المياومة العاملين في البلديات.

ويأتي هذا الإجراء إشارة إلى كتاب رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، بهدف تنظيم عملية التثبيت وضمان توافقها مع الشروط والمعايير المعتمدة. وبموجب التعميم، يتوجب على كل عامل يرغب في التثبيت تقديم حزمة من التعهدات والوثائق الرسمية، وهي كالتالي:

تعهد خطي: يقدمه العامل موقعاً منه، يبدي فيه رغبته الصريحة في التثبيت، مع تأكيده على التزامه بالعمل الميداني.

وثيقة تعليمية: شهادة صادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي تثبت أن العامل المراد تثبيته غير حاصل على أي مؤهل علمي (بكالوريوس أو دبلوم).

تعهد للدارسين: في حال كان العامل لا يزال على مقاعد الدراسة، يتوجب عليه تقديم تعهد خطي يقر فيه بموافقته على عدم تعديل وضعه الوظيفي مستقبلاً في حال حصوله على مؤهل علمي.

تعهد بعدم الرغبة: في حال قرر العامل عدم الرغبة في التثبيت، يجب عليه تقديم تعهد خطي يوضح فيه الأسباب الداعية لذلك.