استحداث فرص عمل !!!

الهاشمية نيوز -
م. هاشم نايل المجالي

كافة الدراسات من منظمة العمل الدولية والاسكوا وغيرها ، تثبت فشل الجهات المعنية في خلق وتحقيق فرص عمل كافية وحقيقية ، شاملة لكافة القطاعات المتقدمة للعمل ، فلا بد من اعداد التوجيه السليم والارشاد الصحيح الى واضعي السياسات ، وتغطية عجز السوق بالكفاءات المؤهلة والمدربة ، لتحل محل العمالة الوافدة ، التي باتت تشكل عبئاً وطنياً ، واصبح لها مجتمعات وتحالفات خاصة بها كذلك اصبحت عمالة غير منظمة واحتلت كثيرا من المواقع الرئيسية ، في كثير من المنشآت والمصانع .

هناك كفاءات وطنية قادرة على القيام بذلك ، لكن تهرب اصحاب العمل من الايفاء بالالتزامات الرسمية مثل الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي وغيره ، يجعلهم يلجأون للتهرب من تعيين العمالة الاردنية وهذا أحدث فجوة كبيرة ، حيث بات اصحاب العمل يتعلمون من بعضهم البعض سبل وطرق التهرب من تعيين ابناء الوطن .

يجب ان يتم تنظيم القطاع الخاص بهذا الشأن ، بشكل يأخذ الطابع الوطني الالزامي ، لفتح آفاق لكافة الامكانيات ، أسوة بباقي سياسات الدول المجاورة في حل مشكلة البطالة ، ليكون هذا المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي ، وليكون هناك فرص عمل لائقة لشبابنا ، قابلة للابداع والابتكار والتطوير في كافة المجالات .

ان سوء الاوضاع الاقتصادية للاسر وللمجتمع بشكل عام ، يؤدي الى انحرافات شبابية كبيرة ، واللجوء الى تجارة الممنوعات او العدوانية وغيرها ، لتحقيق اي دخل يعينه على تغطية مصاريفه المعيشية .

كذلك الامر بأن التسرب من المدارس للطلبة في ازدياد ، بسبب الظروف الاقتصادية للأسر ، وبسبب وجود اعداد كبيرة من المتعلمين عاطلين عن العمل ، يأخذ الكثير من الاهالي هذا مقياسا للحد من تعليم ابنائهم .

كذلك وجود فائض كبير من المتعلمين ، لم يتعين بالوزارات والمؤسسات والوظائف الحكومية المختلفة ، كل ذلك يشكل عبئاً وطنياً على صانعي السياسات ، المختصين في محاربة الفقر والبطالة .