(الخدمة المدنية): الكشف التنافسي السبت

الهاشمية نيوز - أعلن ديوان الخدمة المدنية أنه سيتم يوم السبت السابع والعشرين من شباط الحالي الإعلان رسميا عن اطلاق الكشف التنافسي الأساسي لعام 2021، والذي سيتم اعتماده في التعيين على شواغر الوزارات والمؤسسات الحكومية المدرجة على جدول تشكيلات الوظائف الحكومية للعام الحالي والموظفين الإداريين والفنيين بالجامعات والمستشفيات الرسمية والبلديات وأمانة عمان الكبرى والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا والمراكز العلمية التابعة له.

ووفق متابعة خاصة لـ»الدستور»، سيتم الإعلان عن الكشف التنافسي الأساسي عند الساعة الحادية عشرة من صباح يوم السبت، وسيتم نشره على موقع الديوان الالكتروني (ديوان-الخدمة-المدنية.الاردن(www.csb.gov.jo، وسيصبح بإمكان أصحاب طلبات التوظيف الاستعلام عن أدوارهم التنافسية للعام الحالي من خلال الموقع، أو من خلال مركز الاتصال الوطني على الرقم (5008080) وصفحة الديوان الرسمية على الفيسبوك (ديوان الخدمة المدنية الاردني).

ومن المنتظر أن يتجاوز المجموع التراكمي لطلبات التوظيف على الكشف التنافسي للعام الحالي الـ(400) ألف طلب للجامعيين وحملة الدبلوم الشامل والدبلوم الفني، مقارنة بـ (392951) طلبا على الكشف التنافسي للعام الماضي 2020.

الى ذلك، كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر أن الأولوية في تعيينات العام الحالي بأجهزة الدولة ستكون لوزارتي التربية والتعليم والصحة، ومستشفى الأمير حمزة، ودائرة ضريبة المبيعات والدخل.

وأشار الناصر في تصريح خاص لـ»الدستور» إلى أن تعيينات العام الحالي تم تحديدها ببلاغ رقم (15) الحكومي، منبها إلى أن أي تعيين في المؤسسات التي لم يشملها البلاغ رقم (15) سيكون من موازنة المؤسسة نفسها، مؤكدا أن غالبية المؤسسات والدوائر الحكومية لم يجر استحداث وظائف بها، في جدول تشكيلات 2021، حيث وضع البلاغ مخصصات للتعيينات في أربعة قطاعات فقط وهي (وزارتا التربية والتعليم، والصحة، ومستشفى الأمير حمزة، ودائرة ضريبة المبيعات والدخل)، وهذه الإجراءات تأتي بسبب ظروف جائحة كورونا، وما عكسته على كافة القطاعات من آثار سلبية.

وأكد الناصر أن ديوان الخدمة المدنية يعمل سنويا على توظيف ما نسبته من 10 - 12 ٪ من خريجي الجامعات.

وبرز في متابعتنا أن مجموع طلبات التوظيف وفقا للرقم الوطني بدون تكرار لطلبات المتقدمين على أكثر من مؤهل علمي يتجاوز الـ (400) ألف طلب ذكور واناث، فيما تشكل الاناث نسبة مايقارب (74 ٪) من مخزون طلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية، بينما يشكّل الجامعيون ما نسبته (90 ٪) من اجمالي الطلبات الجديدة، وحملة مؤهل الدبلوم الشامل، يشكلون ما نسبته قرابة (15 ٪)، يضاف لها حملة الدبلوم الفني.

وتبقى المهن والتخصصات التعليمية الأعلى نسبة بين طلبات مخزون ديوان الخدمة المدنية، والتي شكلت نسبتها قرابة (46 ٪) من مجموع الطلبات الكلي، فيما توزع باقي النسب على بقية المجموعات على النحو التالي (الادارية ثم التجارية والمالية ثم الطبية ثم الهندسية ثم الاخرى) على التوالي من المجموع الكلي للمتقدمين بطلبات توظيف لدى الديوان.

وفيما يخص الحالات الانسانية التي تم اعتمادها على الكشف التنافسي، تم من قبل اللجنة المشكلة بموجب احكام المادة (31) من التعليمات المعمول بها بعضوية مندوبين عن وزارة الصحة ووزارة التنمية الاجتماعية، والمجلس الأعلى لشؤون الأشخاص المعوقين، وديوان الخدمة المدنية، علما بأنه انه تم تعيين حوالي (600) على الحالات الانسانية خلال عام 2019.

وكشف ديوان الخدمة المدنية في متابعتنا انه ووفقا لتعديلات نظام الخدمة المدنية سيتم الانتقال تدريجيا من مفهوم الدور التنافسي الى مفهوم المسابقات التنافسية المبنية على النزاهة والعدالة وتكافؤ الفرص وبنسبة (10 ٪) خلال السنوات الـ 6 الأولى اعتبارا من جدول تشكيلات الوظائف الحكومية لعام 2020، حيث أن المهمة الأساسية التي تقع على عاتق الديوان هي اختيار الأكثر جدارة وكفاءة من المورد البشري من خلال اجراءات الاختيار (امتحانات تنافسية ومقابلات شخصية) ضمن المرتكزات والقيم المؤسسية التي تحكم ثقافة الديوان المؤسسية، والتي تقوم على النزاهة والعدالة وتكافؤ الفرص.