(الخدمة المدنية) : 7 - 9 الاف وظيفة قدرة الجهاز الحكومي على التعيين سنويا

الهاشمية نيوز - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية د. سامح الناصر إنه يجب العمل بتشاركية عالية بما يسهم في تحقيق توجهات جلالة الملك عبدالله الثاني المعظم لاستثمار طاقات الشباب وامكانياتهم بشكل كفؤ ومناسب والبحث عن الفرص البديلة في سوق العمل من خلال اعادة تأهيلهم في مهن واعمال تقنية وفنية مطلوبة لسوق العمل، وتشجيعهم وتأهيلهم لفتح مشاربع انتاجية او خدمة صغيرة، حيث لا تتعدى قدرة الجهاز الحكومي على التعيين سنويا (7-9) آلاف وظيفة معظمها في قطاعي التربية والصحة، بينما يتدفق من الجامعات وكليات المجتمع الشامل مقابل ذلك سنويا حوالي (65-70) الف خريج، وإذا ما اضفنا لذلك خريجي معاهد التدريب المهني والمتسربين من التعليم فإن العدد يتجازو 100 الف، مقارنة مع فرص العمل التي يولدها السوق الأردني والتي تقارب 60 الف فرصة، الأمر الذي يشير بوضوح الى حجم الفجوة بين العرض والطلب ويؤكد ضرورة تكاتف كافة الجهود بين المؤسسات المعنية لمواءمة مخرجات التعليم وحاجة سوق العمل للتخصصات الفنية والمهنية.

ووفق لذلك أعلن ديوان الخدمة المدنية عن إنشاء «النوافذ الإرشادية»، وآلية تنفيذ مبادرة الرخصة الوطنية الأردنية لريادة الأعمال والتي ستشكل أداة لإرشاد وتوجيه الشباب خاصة من المتقدمين بطلبات توظيف في التخصصات الراكدة والمشبعة نحو التخصصات والمهن المطلوبة في سوق العمل والمهارات التي يحتاجها والجهات المساندة للشباب المقبلين على إنشاء المشاريع الريادة، في ظل زيادة عدد طلبات التوظيف في مخزون الديوان لتتجاوز الـ (400) ألف طلب. وجاء ذلك، يوم أمس، خلال افتتاح الاجتماع التحضيري لإنشاء النوافذ الارشادية، وآلية تنفيذ مبادرة الرخصة الوطنية الأردنية لريادة الأعمال بحضور أمين عام الديوان، وممثلين عن الشركاء (مؤسسة ولي العهد، وزارة التخطيط والتعاون الدولي / برنامج إرادة، وزارة العمل، مؤسسة التدريب المهني، وصندوق التنمية والتشغيل والبنك المركزي، وجامعة البلقاء التطبيقية، ومؤسسة تطوير المشاريع الاقتصادية، وهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، ومركز تطوير الأعمال ) ومندوبين عن وسائل الإعلام.

وأكد رئيس الديوان د.سامح الناصر أهمية الدور المجتمعي التوعوي الذي يقوم به الديوان لتشجيع الشباب وإرشادهم نحو فرص العمل التي توفرها القطاعات الاقتصادية المختلفة في المملكة، وآلية استغلالها، والبدائل والتسهيلات المتاحة لإنشاء المشاريع الريادية والتشغيل الذاتي، وذلك في ظل تزايد اعداد المتقدمين بطلبات توظيف لدى ديوان الخدمة المدنية من الجامعيين وحملة الدبلوم الشامل سنويا، وارتفاع معدلات البطالة بالعموم، وتجذر ثقافة انتظار الوظيفة العامة في المجتمع.

وأشار الناصر إلى أن فكرة انشاء نوافذ ارشادية في مكاتب خدمة الجمهور في مركز الديوان وفروعه في المحافظات تنسجم وخططه في التوسع الجغرافي وانشائه مكاتب في جميع المحافظات، وجاءت استكمالا للجهد الذي بدأه الديوان العام 2009 بفتح نافذة تمويلية لصندق التنمية والتشغيل بحيث سيكون دور هذه المكاتب هو إرشاد وتوجه الشباب خاصة من المتقدمين بطلبات توظيف في التخصصات الراكدة والمشبعة نحو التخصصات والمهن المطلوبة في سوق، والمهارات التي يحتاجها والجهات المساندة للشباب المقبلين على انشاء المشاريع الريادة، وان الديوان قام ضمن مرحلة الاستعداد لانشاء النوافذ بمخاطبة جميع الشركاء من صناديق التمويل والجهات الاستشارية والتدريبية لغايات تمكين موظفي مكاتب خدمة الجمهور في الديوان من تقديم المعلومات الارشادية حول خدمات هذه المؤسسات وكذلك ابرام اتفاقيات تعاون مع هذه الجهات قريباً.

أما بخصوص الرخصة الوطنية الأردنية لريادة الأعمال، فبين الناصر انها احدى مبادرات ديوان الخدمة المدنية لإثراء النوافذ الارشادية، وتشجيع الشباب للالتحاق ببرنامج تدريبي وتطبيقي على تخطيط وادارة ومتابعة المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.