«منارة أمل» .. مبادرة لزيادة الطاقة الإيجابية لدى الشباب

الهاشمية نيوز - تنتشر العديد من الافكار الريادية والمشاريع للشباب الاردني الواعد، ورغم التحديات التي تواجههم الا انهم لم يقفوا مكتوفي الايدي امام افكارهم ومشاريعهم.
الدستور واثناء بحثها التقت اصحاب تلك المشاريع الذين عبروا عن امتعاضهم من عدم توفر الدعم الكافي لهم ولمشاريعهم، مطالبين بتقديم الرعاية والاهتمام.
مبادرة منارة الأمل..
تقول مؤسسة المبادرة هبة القضاة انها تسعى لزرع وبث الأمل والتفاؤل والإصرار لزيادة الطاقة الإيجابية لدى الشباب وتقويتهم في تحدي ومواجهة الإحباط الذي يحوم حولهم ومن أقرب الناس إليهم، فضلا عن تزويد الشباب بالعلم والثقافة والريادة والدعم النفسي لكل الأمور المتعلقة بحياتهم لزيادة عزيمتهم على الاستمرار في طريق النجاح وتقديم الدعم لهم، وأيضا لزيادة الوعي لديهم بما يخص عملهم ومساعدتهم على التشبيك مع من يمكنه مساعدتهم وتشبيكهم في وظائف حسب الإمكانية.
وتهدف المبادرة للارتقاء بفكر الشباب وحضهم على الإصرار على النجاح وبث روح الأمل في العمل الذين يتطلعون إليه، ومساعدة الأشخاص وإعطائهم الدورات اللازمة للوصول للثقافة والمعرفة اللازمة بتحقيق الأهداف، والعمل بروح الفريق الواحد ومساعدة الشباب في الوصول إلى المستوى المطلوب لسوق العمل وتنمية المواهب وتعريف المجتمع على المواهب والأشخاص.
واستعرضت القضاة ابرز التحديات التي تواجههم كعدم توفر مكان لعقد ورش العمل الورشات والدورات فيه بشكل مجاني، فضلا عن تكاليف المواصلات للفريق والمدربين من والى مكان عقد الورشة، مؤكدة حاجة المبادرة للدعم المادي للانطلاق لجميع المحافظات، حيث تمت دعوتنا لتنفيذ نشاطاتنا فيها، الا ان قلة الدعم المادي حالت دون تنفيذها.
واستعرضت القضاة الورشات والدورات التي أقامتها المبادرة، فكان اول نشاط لها في قاعة زينك - مجمع الملك حسين للأعمال جاء للاستماع لقصص نجاح الشباب وكيفية تخطي المصاعب والتغلب عليها للوصول إلى بداية طريق النجاح وأيضا تم الاستماع إلى قصص تحدي بعض الشباب وإمكانية تشبيكهم مع الجهات التي من الممكن أن تدعمهم فضلا عن عقد دورة بعنوان « كيف تجعل من نفسك طاقة بشرية مستدامة « درب فيها المدرب فراس جرار وتمحورت حول التنمية البشرية وكيفية تطوير الذات وكيفية التعلم السريع عبر الانترنت وكيفية عمل التخطيط ودراسة الجدوى لأي مشروع، وأسس عمل مقابلة العمل، وكيفية التطور في الوظيفة واثبات النفس واستثمار الوقت الأمثل لتطوير الذات، وإدارة الاستثمارات، وتم توزيع نموذج تقيم ذاتي على المشاركين لمعرفة نقاط القوة والضعف عند المشاركين .
وتابعت: كما وأقامت المبادرة بالتعاون مع أكاديمية عشيرة تكنولوجيا التعليم ورشة عمل بعنوان « إدارة المشاريع» تمحورت حول تعريف المشروع و مواصفات المشروع الناجح وكيف نحافظ على استمرارية المشروع وفي حال الخسارة
ويضم فريق عمل المبادرة كلا من هبة القضاة و احمد الشاعر واحمد الفحماوي وياسر أبو كاملة والمتطوعين حسام القضاة ووسام القضاة.